O Ginásio Costa Rodrigues, no Centro de São Luís, foi o local escolhido para sediar o II Encontro Estadual do Programa Trabalho Jovem, evento que reuniu nessa sexta-feira (13), jovens de todo o Maranhão já beneficiados com a iniciativa estadual que garante oportunidade de renda, emprego e estágio para estudantes e universitários do estado.
O objetivo do encontro foi apresentar resultados e trocar ideias com os empresários credenciados, jovens beneficiados, estudantes, autoridades, servidores públicos e a comunidade.
O governador Carlos Brandão participou do evento e ressaltou a importância da iniciativa para que o público jovem tenha oportunidade de ingressar no mercado de trabalho com renda e dignidade.
“É uma espécie de primeiro emprego. Os jovens aprendem a trabalhar e as empresas, depois do período de estágio, contratam cerca de 67% desses estagiários, ou seja, é uma porta de entrada para o trabalho. Eles vão ter uma oportunidade, serão qualificados e capacitados”, pontuou o governador.
O programa Trabalho Jovem é uma iniciativa do Governo do Maranhão, executada pelas Secretarias de Estado da Indústria e Comércio (Seinc) e do Trabalho e Economia Solidária (Setres). O encontro estadual contou com a presença de estudantes, profissionais e representantes das empresas contratantes.
“Mais de 80 municípios estão participando do programa, e nós temos várias caravanas de cidades como Coroatá, Colinas, Itapecuru-Mirim, Cajari e Codó. Todos nós, unindo forças em prol da juventude maranhense”, celebrou o coordenador do programa, Marcelo Barbosa.
Estágio Social e Auxílio à Contratação
O Programa Trabalho Jovem é dividido em dois eixos de atuação: Eixo Estágio Social – coordenado pela Seinc – e o Eixo Auxílio à Contratação – coordenado pela Setres.
O Eixo Estágio Social é voltado para proporcionar aos jovens maranhenses oportunidades de experiência prática no mercado de trabalho, por meio de estágios remunerados em organizações públicas e privadas. Esse eixo atua em duas vertentes: a primeira delas oferece estágios em órgãos da administração pública estadual e é necessário sorteio para os jovens participarem. A seleção das cidades participantes se dá conforme o número de estudantes cadastrados. Cada beneficiário ganha bolsa de R$ 550,00 e um auxílio transporte de R$ 50,00, totalizando R$ 600,00.
A segunda vertente do Eixo Estágio Social permite que empresas credenciadas recebam um auxílio de R$ 600 por jovem (estagiário) contratado. Nesse quesito não é necessário sorteio, pois os empresários fazem a seleção dos seus estagiários mediante a análise curricular, usando como base o banco de dados de jovens inscritos no programa. Neste ano foram oferecidas 2.000 vagas.
Em 2024, pelo Eixo Estágio Social, foram ofertadas 3.000 vagas, das quais, 1.000 são para estágios em órgãos do governo, e as outras 2.000 vagas foram destinadas para oportunidades em empresas privadas.
“Nós sabemos que esse programa tem uma importância muito grande para a sociedade, para a juventude especificamente. O programa está sendo um sucesso e vai continuar oferecendo oportunidades aos jovens do nosso estado”, enfatizou o titular da Seinc, secretário Júnior Marreca.
Já o Eixo Auxílio à Contratação é um aporte financeiro concedido pelo Estado para empresas de médio, pequeno e microempreendedores individuais (MEI) que desejam ampliar o quadro de funcionários, por meio da inclusão de jovens na faixa etária entre 17 e 25 anos.
O valor atual do auxílio para a empresa é de R$ 1.000,00 mensais, por cada contratação. O jovem profissional, por sua vez, recebe salário conforme os preceitos da Consolidação das Leis Trabalhistas (CLT).
Para o secretário do Trabalho e Economia Solidária, Luís Henrique Lula, o Encontro Estadual do Programa Trabalho Jovem é uma forma de avaliar o impacto do programa na vida da população e para os empreendimentos credenciados no projeto.
“Um momento grandioso, em que o governador pôde sentir de perto o calor, a receptividade desses jovens que tiveram a primeira oportunidade no mercado de trabalho. Ao mesmo tempo que a gente resolve a vida dos jovens, a gente resolve também o problema das empresas, porque o Trabalho Jovem desafoga o caixa das empresas. Agora, os empresários sabem que podem contar com o Governo do Estado para manter os seus negócios vivos e, anualmente, possam aumentar o quadro de funcionários com base no programa”, sublinha o secretário.
Bolsas de estágio e contratos em mais de 80 municípios maranhenses
Apenas em 2024, o Trabalho Jovem contabilizou a adesão de 345 empresas de 83 municípios maranhenses, e a contratação de 1.000 jovens, como é o caso da Railma Lima. Beneficiária do Programa Trabalho Jovem, ela foi recentemente incorporada ao quadro da empresa que a contratou.
“O programa foi um divisor de águas na minha vida. Fui efetivada e até hoje estou lá trabalhando. Carlos Brandão, eu só tenho a te agradecer pela oportunidade que você me proporcionou e vem proporcionando a vários jovens de todo o estado. Nós precisamos de uma oportunidade para mostrar serviço no mercado de trabalho”, conta.
Ano passado, o programa foi composto por 48,12% de mulheres, e 51,88% de homens, das mais variadas funções: serviços gerais, professor, assistente administrativo, auxiliar administrativo, designer gráfico, moto boy, atendente, recepcionista, caixa, balconista, gerente de loja, mecânico, entre outros.
Estudante de uma faculdade em Colinas, Pedro Hugo Martins é beneficiário do Trabalho Jovem, e atualmente colhe os frutos do programa. “Não só me auxiliou financeiramente, profissionalmente, como também, mentalmente. Você trabalhando, podendo ajudar em casa, você se sente até mais útil, mais revigorado”, relatou.
O governador Carlos Brandão afirmou que o Programa Trabalho Jovem deve ser ampliado nas próximas edições, para alcançar mais maranhenses. “É um programa que deu muito certo. A gente dá oportunidade aos jovens de serem capacitados, treinados e a ingressarem no mercado de trabalho. Vamos ampliar cada vez mais o programa, para que a gente possa dar mais oportunidades aos jovens”, informou.
Oportunidade para jovens entre 17 e 25 anos
O Programa Trabalho Jovem está em sua 4ª edição. A iniciativa foi criada por meio da Lei Estadual nº 11.384, de dezembro de 2020, e da Lei Estadual nº 11.867, de 23 de dezembro de 2022, sendo regulamentado pelo decreto nº 36.486, de 10 de fevereiro de 2021.
O programa gera oportunidades de emprego para a juventude na faixa etária entre 17 e 25 anos, que estejam cursando o ensino médio, técnico ou superior, Educação de Jovens e Adultos (EJA) ou educação especial.
